要是正常人，肯定都希望自己的孩子能吃更有营养的东西。
“现在问题就是有人举报了，那厂里就不能不管，毕竟明面上这事确实不合规定，要不然人家就得继续往上头举报，说我们管理有问题。”
对于这种事，姜榕也是没招了：“我家孩子还好，有奶粉吃，大不了我让托儿所的老师多喂她一顿，但其他刚休完产假复工的女同志家的孩子可怎么办？”
这时候姜榕还还没意识到是有人在针对自己，满心都是在担心其他孩子更小的女同志怎么办。
谷笙：“你先别担心别人了，先担心担心自己吧，其他人是普通职工，影响不大，让车间主任开会说一下就行了，但你可是干部，得以身作则遵守规章制度，现在却带头违反，那个人主要是想针对你。”
姜榕立刻听明白了，她本来在听到谷笙这话时，第一时间还有点担心，但忽然又联想到自己之前折腾的意图。
想明白后，她对于这件事来得这么早有点意外，不过也很快冷静下来，知道这件事对于自己威胁不算大：“对方想撤我的职？光揪住这一点恐怕不够吧。”
远的不说，她第一季度刚带领刺绣车间冲刺产量，一个季度完成了半年的生产计划，对方哪怕不管不顾地把这件事一个劲往上报，顶多也只是让她记个过。
只要后续姜榕不出错，再找机会给厂里立个功长长面子，这个记过立刻可以消除。
而给厂里立功长面子的事，姜榕手头上就有一个，那就是已经连载结束的《绣工培养手册》。
杂志社那边正准备整理一下连载的内容，再让姜榕增加一些内容，到时候出一整本。
等到这本书成功出版，以《绣工培养手册》在群众中受欢迎的程度，姜榕不但能再拿一笔稿费，手工艺品厂也能凭借这个在上级面前获得表扬。
但这事姜榕暂时还没跟厂里说，也不打算用它来抵消早退去给孩子喂奶这件事的错误。
谷笙让她最近暂时避避风头，尽量遵守规定：“别的等这段时间过去再说。”
“对方到底想怎么样？”姜榕不打算放过这次机会，“我可不相信无缘无故的，举报我的人是突然正义感发作，想要维护厂里的规矩才来这么一出。”
谷笙暗示她：“听说徐司令的大儿子和大儿媳现在跟你住在一个院子里？你要不请他大儿子帮帮忙，让徐司令跟上头说一声，也许你就不用为这事发愁了。”
这点事，姜榕还不至于找到徐元安那边，再说了，想请徐元安帮忙也用不着徐亮帮忙。
“我可不好意思用这种事去打扰领导，而且就算领导知道了，也会觉得别人这么做没错，因为我确实违反规定了，厂长，你就直说了吧，对方到底是谁，为什么会这么做，又到底想要什么，这些你肯定知道吧？”
姜榕最后一句虽然是问句，但她笃定谷笙知道，而且跟对方关系不差。
要不然这点事，她这个厂长直接就能压下去了，何至于还拿到自己面前来说。
谷笙没有马上回答，而是问道：“你丈夫去沪市读书进修，要花几年的时间？以后回来是官复原职还是？”
姜榕说：“他要脱产学习四年，会不会官复原职我也不知道，现在团务是由政委代管，但团里总不能四年一直缺主官。”
谷笙听明白了，大概率不会官复原职，有可能会升职，也有可能被调到其他地方，或者其他职位上去。
她忍不住叹气，但也直接告诉了姜榕答案：“这次这件事背后的人，其实是工会主席林敬业，他一直想要生产科科长的位置，但以前各方面都比不过你，没办法争取，但是现在你丈夫卸任原先的职位，以后还大概不会回到原岗位，俗话说县官不如现管，你相当于失去了一个大助力，他觉得是个难得的好机会，就忍不住让人动手了，我也劝不动他，实在抱歉。”
知道是谁后，姜榕倒是没生气，只是有些意外。
工会主席林敬业可是谷笙这边的人，还是谷笙拐着弯的亲戚。
也就是说，从谷笙这边来看，他和姜榕都算自己人，这波算是内斗了，谷笙自己大概也挺无奈的。
知道是林敬业之前，姜榕还以为是宣传科的李科长，或者是其他有背景的部门副手。
之前可没见林敬业流露出过对这个职位的渴望，姜榕确认自己观察得足够仔细了，这个林敬业倒是藏得挺深。
姜榕觉得谷笙以前知道林敬业的想法后，大概劝过他，还帮助他坐上了厂里工会主席的位置，以为得到一个同等的职位，他应该放下了。
但是恐怕连谷笙都没料到，他并没有放弃对生产科科长这个位置的想法，一直等到他认为时机成熟才再次流露出来。
姜榕没生气归没生气，却也不是别人惹到自己头上，还能装作事情没发生的人。
她懒得绕弯子了，直接十分直白地对谷笙说：“如果我被撤职，以前靠我丈夫的关系才能拿到的好处，以后可就没有了。”
谷笙没慌，以前
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